Компанията на Саймън Коуел включва адвокати след уволнението на Габриел Съюз „AGT“

Компанията на Саймън Коуел включва адвокати след уволнението на Габриел Съюз „AGT“

Компанията на Саймън Коуел Syco представи външни адвокати на фона на скандала с актьорите на Gabrielle Union.


Тази седмица Съюз ще говори с адвокатите, наети от Syco, NBC и продуцентите Freemantle, за да обсъдят времето й за „America’s Got Talent“.

Източник потвърди пред страница Шеста: „Компаниите поддържат външен съвет, за да ни помогнат да научим повече за фактите по този въпрос, като започнем с изслушването на Габриел, което очакваме да се случи тази седмица.“

„Габриел вярва, че има токсичност, която се е нормализирала при„ Талант, & # 8217 “; инсайдер каза на Deadline в понеделник. „Тя иска да помогне за поправянето на това, тъй като обичаше много от времето си в шоуто миналия сезон, дори и с проблемите със Саймън и какво имаш. Но тя никога не може да се върне, дори ако те направиха (180) и я помолиха за още един сезон - не.

Съюзът твърди, че направи множество искове срещу шоуто на NBC. Според съобщенията тя твърди, че косата и гардероба й са „прекалено черни“.


ашли банки туитър

Съобщава се също, че се оплаква от несериозна шега на гост звездата Джей Лено - и незаконно пушене от страна на Коуел.

Сега Съюз получи огромна подкрепа от салон от холивудски звезди.


Вътрешните лица на NBC разказаха за Page Six, че продуцентите на хита на телевизионния талант не са знаели, че Съюзът не е имал никакви изисквания към косата й, и самата тя е казала на продуцентите да не приемат оплакванията си от Leno пред Human Resources.

Отпаднал от шоуто само след един сезон на 22 ноември, смята се, че Съюзът е задържал холивудския адвокат Брайън Фрийдман.


Фрийдман представи Мегин Кели миналата година в успешното й и в крайна сметка доходоносно излизане от NBC News.

модел на Бритни Луис

В неделя NBC и продуцентите излязоха с още едно изявление, тъй като изпадъкът от Union беше „уволнен“, както каза съпругът й и звездата от НБА Дуайн Уейд, се засили.

„Ние оставаме ангажирани да осигурим уважително работно място за всички служители и приемаме много сериозно всички въпроси относно културата на работното място“, се казва в съобщението. „Работим с г-жа Union чрез нейни представители, за да чуем повече за нейните притеснения, следвайки които ще предприемем всички следващи стъпки, които могат да бъдат подходящи“.

Интересни Статии